化粧品メーカーでの、マネージャー勤務を経て、各ブランドのトレーナーとしての経験を積む。25年以上にわたり接客業、トーニング業に従事する中で、「個々の自己成長が企業の利益につながる」 という視点から、相互に価値を生み出すコミュニケーションメソッドを確立。個人が主体的に成長し、会社全体の成果につなげる教育 に注力。スタッフ間のトラブル解決や世代間ギャップの克服にも高い評価を得ている。今までの人材育成には、なかった個性を活かす協調性のコミニケーション法を、即実践出来る手法で提案いたします。